党的群众路线教育实践活动简报第二十一期
作者：2300 文章来源：不详 点击量：更新时间：2014/3/28
党的群众路线教育实践活动
简 报
第21期
党的群众路线教育实践
活动领导小组办公室 2014年3月27日
活动领导小组办公室 2014年3月27日
达州市中西医结合医院行政党支部开展“作风改进怎么办”专题讨论会
按照医院《深入开展“四个专项讨论”工作方案》的要求，3月26日下午，我院行政党支部组织召开了“作风改进怎么办”专题讨论会，院班子成员、行政后勤全体党员、职工参加了会议，副院长周远峰同志主持了讨论会。
会上，行政后勤各中层干部就“庸、懒、散、软”、“执行差、落实差”等作风方面的问题，结合自身工作实际进行了剖析发言，找出了差距，提出了整改意见，收到了良好的效果。
党委书记、院长杨清同志自始至终参加了讨论会并发表了意见：从大家的发言情况看，总的情况较好，风气正，但仍有部分同志存在缺乏担当，不找主观原因，不做实事，好大喜功，流于形式的问题。究竟中层干部该如何当？我认为，中层干部是医院的核心发展力量，起着上传下达的作用，是领导的参谋助手。中层干部一是扮演者“管理者”、“执行者”两种角色，要知道自己是谁，明确自己的工作职责。二是要加强学习，接触新知识、新技术，不断提升自己业务知识水平和工作能力。三是要实事求是，多下基层收集数据等一手资料，并对数据进行加工整理、分析，为领导决策提供建议，主动工作，努力成为各领域的专家。四是工作上严格按规矩办事，不能互相推诿，要敢于担责，要有所为，并且能有所作为。
最后，周院长进行了总结发言：今天的讨论，大家比较坦诚地对自己进行了剖析，分析问题也比较深刻，希望每个人要有收获。现今，医院中层管理队伍趋于年轻化，管理经验缺乏，要加强学习，努力提升工作能力，为医院的发展出力献策。在此，我借用焦书记严禁做“心中无数、眼中无活、执行无力、落实无效”的“四无干部” 对你们提出要求，要在思想观念上查找差距的根源，要在工作作风上查找差距的实质，要在执行落实上查找差距的症结，要在加快发展上增添对策及实效。
报：市委群众路线教育实践活动领导小组、第十九督导组送：市卫生局群众路线教育实践活动领导小组办公室
发：医院各支部
